3岁女儿被保姆又打又掐 保姆声称只是催她吃东西(4)

3岁女儿被保姆又打又掐 保姆声称只是催她吃东西

　　从来女士那里得知情况后，黄女士批评了秋某，质问她为何会这样做。

　　“搞家政这么多年，从来没有碰到这样的事情，唉，我心里真的也不少受。以后别人会说，怎么会介绍这样的人去给别人当保姆呢?”

　　对于自己的行为，秋某又是怎么说的呢?

　　秋某对记者说，“小孩子(诺诺)比较瘦，营养不好，叫我给她吃胖点，她喜欢将饭含在嘴里。小孩其他方面都挺好的。打呢我没有打她，只是催她吃东西而已，我不是很着急的人，很有耐心的，对小孩很好的。我没有掐她，有可能是给她擦嘴巴的时候擦着的。”在谈到自己对小孩的行为是否妥当时，秋某这样说，“有可能我的几次(动作)导致被别人觉得我做错了吧，但是(我)心是好的，有动作做得不恰当而已。”

　　警方介入

　　通过了解得知，目前南湖区警方已经对此事展开调查。一位不愿意透露姓名的民警说，照此情况来看可以处理，但处理轻重就要看调查的结果来了。

　　对于此事，浙江天程律师事务所主任律师丁远桂认为，保姆违背职业道德，殴打孩子的，雇主可以根据具体情况依法追究保姆或其所在家政公司的法律责任。第一，保姆殴打孩子故意伤害他人身体，触犯《治安管理处罚法》第43条之规定，可根据情节处以拘留或者并处罚款。第二，如果给孩子造成的伤害后果，经法医鉴定构成轻伤，其行为触犯刑法，可以故意伤害罪追究保姆的刑事责任。第三，雇主可以保姆或其所在的家政公司侵犯孩子的人身权利为由，向法院起诉要求民事赔偿。构成犯罪的，可同时提起刑事附带民事赔偿。一旦发生伤害事故，家人应尽早留存证据，及时通知家政公司，必要时请求公安介入处理。

　　丁远桂还提醒，为了避免类似伤害风险，建议雇主应通过正规渠道选择信誉高、口碑好的正规家政服务公司，签订合同前应注意审查公司经营资质，并详细了解家政保姆与公司之间的隶属和管理关系，了解保姆的有关情况，避免以后麻烦和风险。另外家政公司要加强培训管理，提高保姆服务技能和水平，为雇主提供优质服务。如果保姆是通过家政公司骋用的，其工资、管理均由家政公司负责，家政公司一般要承担责任，最好同家政公司、保姆签订三方协议，明确责任，避免家政公司以“中介”为由推卸责任。