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开创高质量发展新局面800字议论文

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开创高质量发展新局面800字议论文

开创高质量发展新局面800字议论文(精选篇1)

前不久召开的___,擘画了未来中国高质量发展的宏伟蓝图,无论是“十四五”发展目标,还是二〇三五年远景目标,都贯穿了一条高质量发展的主线。对于各级领导干部而言,如何把工作重点和工作思路统一到___精神上来,需要强化政绩考核。近日,为深入贯彻___,贯彻落实新时代党的组织路线,引导各级领导干部牢固树立正确政绩观,坚定贯彻新发展理念,推动经济社会高质量发展,经中央领导同志同意,按照党中央、国务院关于推动高质量发展的意见要求,根据《党政领导干部考核工作条例》,中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》(以下简称《通知》),为激发干部干事创业的动力活力提供了制度保障。

我国已进入高质量发展阶段,高质量发展需要高质量的政绩考核,高质量的政绩考核推动经济社会高质量发展。中共中央组织部印发《通知》,提出改进推动高质量发展的政绩考核的要求,是组织工作向中心聚焦、朝大局聚力的重要体现,鲜明确立了推动高质量发展的政绩考核导向。

政绩考核是一个指挥棒,也是一个明确导向。推动高质量发展,关键要让各级领导干部树立高质量发展意识,自觉把思想意识转移到推动高质量发展这条主线上来,自觉在工作和重大决策中注重高质量发展。《通知》强调,要贯彻落实新时代党的组织路线,围绕贯彻新发展理念、推动高质量发展,落实《党政领导干部考核工作条例》,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向,引导各级领导干部牢固树立正确的政绩观。利用政绩考核,引导领导干部以推动高质量发展工作实绩践行“两个维护”。从重视GDP增长速度,到推动经济社会速度与质量并重发展,既需要各级领导干部带头做出表率,更需要在制度层面做出安排部署,在考核导向上主动聚焦高质量发展,无疑会起到事半功倍的作用。

各级组织人事部门要按照《通知》要求,切实强化责任意识,加强工作统筹衔接,不断提高政绩考核的质量和水平,促使广大干部牢记初心使命,把握发展规律,发扬斗争精神,在推动高质量发展中积极作为、勇破难题、担当奉献。

开创高质量发展新局面800字议论文(精选篇2)

高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。新征程赋予新使命,新使命呼唤新作为。党员干部要树立“实干”的“风向标”,锚定“为民”的“坐标系”,扬起“创新”的“劲风帆”,争当高质量发展的引领者、开拓者、推动者,以奋斗姿态谱写高质量发展新篇章。

树立“实干”的“风向标”,在“不待扬鞭自奋蹄”中激昂奋斗精神。高质量发展是“方方面面的总要求”,在通往新征程的道路上,没有捷径,唯有实干。2022年我国国内生产总值增长3%,城镇新增就业1206万人,年末城镇调查失业率降到5.5%,居民消费价格上涨2%,货物进出口总额增长7.7%,财政赤字率控制在2.8%……一串串数据和一个个成绩的背后,无不彰显着敢于斗争、勇于胜利的强劲动力。大道至简,实干为要。广大党员干部在倍感振奋的同时,要持续树立“实干”的“风向标”,发挥“不待扬鞭自奋蹄”的奋斗精神,加强对经济高质量发展理论的学习研究,不断完善和加快经济学理论知识更新,强化经济思维和实践能力,打开前瞻视野,努力成为政策水平高、专业能力强、实践经验多、善抓经济工作的行家里手,为燃旺高质量发展的“炉火”提供高效能“燃料”。

锚定“为民”的“坐标系”,在“万般辛苦不觉累”中践行奋斗初心。人民幸福安康是推动高质量发展的最终目的。人民群众对高品质生活的期待,既体现为收入的日益增长,也体现为安全感、幸福感的普遍提升,以及不断升级的个性化、多样化需求的切实满足。坚持以人民为中心的发展思想,坚定不移走高质量发展之路,为解决当前我国社会主要矛盾指明方向。天地之大,黎元为本。广大党员干部要锚定“为民”的“坐标系”,以“百姓之心为心”,在干事创业时始终把“屁股端端地坐在老百姓的一边”,身体力行地投入到经济发展、乡村振兴、基层治理等重点难点任务一线,以“万般辛苦不觉累”的奋斗情怀,解决好人民群众的急难愁盼,架起同人民群众之间的“连心桥”,带动人民群众在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”, 共同推动中国发展航船劈波斩浪、行稳致远。

扬起“进取”的“劲风帆”,在“中流击水正在时”中奏响奋斗乐章。高质量发展之路绝不可能是一片坦途,还有许多“狂风骤雨”“冰天雪地”的严峻关口要过,还有许多“暗流涌动”“风暴频繁”的未知海域要闯,唯有迎难而上、爬坡过坎,才能闯出新天地、开创新局面。百尺竿头更进一步,中流击水正当其时。广大党员干部要扬起“进取”的“劲风帆”,坚持问题导向、目标导向、结果导向,不断锤炼过硬能力本领和意志品质,补齐短板弱项、解决自身实际问题,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,争做无所畏惧、勇毅向前的弄潮儿,并主动到恢复和扩大消费的重要任务中淬炼、在促外贸进出口稳定增长的艰难岗位上历练,勇于突破发展进取的“阈值”,在苦干实干中比学赶超,跑出发展“加速度”,以冲刺姿态书写出奋斗“新华章”。

开创高质量发展新局面800字议论文(精选篇3)

近日,中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》,为各级领导干部政绩考核指明了方向。组织部门要抓好贯彻落实,发挥政绩考核指挥棒作用,为推动高质量发展提供组织保障。

立好政治标准“高标杆”,考出政治过硬的“老实人”。政治能力是新时代党员干部的第一能力,政治标准始终是衡量干部的第一标准。干部政绩考核要立好政治标准这一“标杆”,为干部干事创业提供“方向标”“指明灯”,让政治过硬的规矩人、正派人、老实人脱颖而出。要通过考核“标杆”引导党员干部涵养“政德”,树立正确的政绩观,落实工作不偏不倚、不打折扣,不搞“政绩工程”“面子工程”,不在政绩上“抖机灵”,确保各级领导干部政治上过得硬、靠得住,切实担负起党和人民赋予的政治责任。

立好多种考核“长节杆”,考出改革攻坚的“开路人”。考核识别干部是一个综合的、系统的、环环相扣的过程,要将干部考准、考实、考细,就要用好平时考核、专项考核、年度考核、任期考核等多种方式,将干部考核的触角延伸到工作一线、延伸到推动高质量发展的方方面面,干部工作到哪里,考核的“长节杆”就要跟到哪里。干部考核不仅要注重干部短期的“显绩”,更要将考核之“杆”拉长到高质量发展的历史进程之中,为肯为高质量发展打基础、做“隐绩”的干部搭建起干事创业的平台,为干部担当作为保驾护航。

立好群众评价“华表木”,考出群众拥护“贴心人”。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,民心是最大的政治,要把人民高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为检验工作的标准。古代尧舜为了能经常听到老百姓的意见,在宫外和路口设立一根木柱,方便百姓在上面书写对为政者的意见建议,这便是“华表木”。立起政绩考核“华表木”,就要引导广大干部在脱贫攻坚、疫情防控、农村人居环境等民生方面将工作做实做细,用辛苦指数换取群众的幸福指数,走好新时代群众路线,做人民拥护的好干部。

立好奖优罚劣“硬杠杆”,用好高质量发展“带头人”。干部考核结果运用的“杠杆作用”要硬起来,让能者上、优者奖、庸者下,为干部管理使用立起奖罚单、警示牌。通过干部考核结果的运用,充分激励先进、鞭策落后,让优者更优,劣者变优。而这样奖罚分明、能上能下的“硬杠杆”,给大部分“不优不劣”的中间干部、年轻干部以鲜明的用人导向,激发干部队伍内生动力,引导干部素质不断优化。

开创高质量发展新局面800字议论文(精选篇4)

律回春晖渐,万象始更新。要统一思想认识,强化使命担当,狠抓工作落实,努力开创一体化国家战略体系和能力建设新局面。

回首漫漫奋进坎坷路,我们党跨越了数不尽的“雄关漫道”,挑战了道不完的“荆棘险滩”。立足中国式现代化新征程,广大青年干部应当在“宏伟蓝图”的指导下“逆行无畏”,努力在“不避斧钺”中谱写“时代华章”,以青春“飒爽”之姿,续写春日“奋楫”故事。

以“磐志不渝”的信念之姿,续写“风正扬帆忠党行”的“春日事”。“臣心一片磁针石,不指南方不肯休。”“推动高质量发展,必须坚持和加强党的全面领导、坚定不移全面从严治党。”一个民族唯有精神上达到一定的高度,才能在历史的洪流中屹立不倒、奋勇向前。作为党员干部,要坚定理想信念,在纷繁复杂的国内国际形势面前,始终保持强大的政治定力,坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点,旗帜鲜明地维护好党的形象。将对党忠诚刻入基因血脉,筑牢“信仰之基”、补足“精神之钙”、把稳“思想之舵”,做到“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。坚持上好理论学习的“必修课”,永葆对真理的不懈追寻,将矢志不渝的理想信念真正落实到行动上,融入到党和人民事业当中,秉承“永远跟党走”的坚定信念,走好新时代“赶考路”。

以“躬身俯行”的为民之姿,续写“一枝一叶总关情”的“春日事”。“人民幸福安康是推动高质量发展的最终目的。”乡村振兴要从基层事抓起,人民幸福要在政策上落实。“基层治理和民生保障事关人民群众切身利益,是促进共同富裕、打造高品质生活的基础性工程。”作为身在基层的年轻干部,要“弯”得下“腰”、“俯”得下“身”、“耐”得下“心”,想群众之所想、急群众之所急。要学习矢志不渝地为党和人民的事业而奋斗的精神,厚植“念兹在兹”的公仆情怀,深深扎根人民、紧紧依靠人民,时刻将“人民”置顶,把矛盾纠纷化解在“基层地”,把优质服务落实到“家门口”。把人民的需求和感受作为工作处事的出发点和落脚点,学习甘于奉献、严格自律的高尚情操,主动争当群众的“贴心人”,做到“日夜为民忧,念公为民起”。

以“肩鸿任钜”的笃行之姿,续写“负芒披苇无畏行”的“春日事”。“中流击水,奋楫者进。”“党的__以来的5年,是极不寻常、极不平凡的5年,我们坚持稳中求进工作总基调,迎难而上,沉着应对,不信邪、不怕压、不避难。”身为新时代基层干部,决不能产生“跷二郎腿”“关门看报”的懈怠思想,要始终保持“任尔东西南北风”的坚韧不拔,发扬钉钉子精神的“挤”劲和“钻”劲,在基层一线“沉下心”“扑下身”“埋下头”。面对基层繁杂工作,不能有“推三阻四”“挑挑拣拣”的畏难情绪,要干一行爱一行,精一行专一行,以“敢挽桑弓射玉衡”的英雄气概,以“不达目的不罢休”的精神状态,以“闯关夺隘硬碰硬”的意志品格,将青春热血投入到基层一线,在平凡的岗位上干出不平凡的成绩。无论巉岩险峰,依然昂首攀登,砥砺前行,用“久久为功绵绵力”的笔墨,续写“不负时代不负民”的“春日故事”。

开创高质量发展新局面800字议论文(精选篇5)

20__年以来,我局在县委、县政府和市工商局的正确领导下,认真贯彻落实省、市、县关于进一步加快非公有制经济发展的“三个意见”精神,把大力发展非公有制经济作为县域经济发展的突破口,紧紧围绕以狠抓市场经济秩序,促进地方经济发展为目标,积极创造非公有制经济发展的宽松环境,取得一定的成效。

截止目前,我县已注册登记的非公有制经济户3648户,投资总额28158万元,从业人员9044人。其中:个体工商户3540户,投资总额__万元,从业人员5999人;私营企业108户,投资总额7950万元,从业人员3045人。20__年以来新发展个体工商户615户,投资总额418万元,从业人员721人;新发展私营企业14户,投资总额550万元,从业人员180人。

一、几点做法

1、加强政策宣传,优化舆论环境。去年以来,我局共印发宣传资料2000份,并采取多种形式,广泛宣传省、市、县关于进一步加快非公有制经济发展的“三个意见”精神,大力宣传非公有制经济的地位和作用,同时,推出了一批先进典型,用活生生的事例教育、说服和引导群众发展非公有制经济,提高了其社会和政治地位,营造了良好的发展环境,促进了我县非公有制经济大突破、大发展。

2、结合今年开展的行政效能建设,提高办事效率,推行“一厅式”办公、“一条龙”服务。我局向社会公开承诺:个体工商户和私营企业在工商部门登记注册,保证私营企业在5个工商日内办理完毕(法定时限为30日),个体工商户在1个工作日内办理完毕(法定时限为30日)。同时改变监管方式,将个体工商户营业执照的年度验照贴花,变集中办理为滚动审验,极大的方便了非公有制经济户申办工商注册登记事项。

3、放宽市场准入,放宽投资领域。对民营科技企业和从事农业种、养、加、储、运的企业以及下岗失业人员创办的个体私营企业,允许注册资本分期注入,在首次注入资本不低于总额百分四十的情况下,可办理营业执照,同时其余部分可在一年内补齐。除特种行业和专营行业外,非公有制企业原则上按行业大类核定经营范围,不再规定具体的经营项目,经营方式由企业自主选择。同时,除国家法律法规明确禁止或限制的领域外,所有竞争性领域和对外资开放的领域,一律对非公有制企业开放。引导和鼓励民间资本加快进入城乡基础设施、公用事业、旅游和我国政府承诺对外资开放的金融、保险、电信等领域。

4、实行“外来投资企业特别服务卡”,加大招商引资力度。对下岗失业人员再就业和老、弱、病、残申请从事个体经营的实施“阳光工程”。对外来投资企业,可享受如下优惠与服务:免费咨询法律、法规、规章、政策及信息查询;对不涉及人民生命财产安全和国家资源的专项审批项目可先注册,后限期规范;申请登记注册材料齐全的当天办理;对从事种植业、养殖业以及无环境污染的行为,按规费征收标准减征百分之六十,对从事其它行业的减征百分之四十;免收合同文本费及鉴证费;免收消协、私协会费;工商部门在巡查监管中发现违法行为,实行法律、法规宣传并书面通知限期纠正,对在限期内纠正的免于行政处罚。去年以来,我局共对外来投资企业减免收费18000元,对171户下岗失业人员申请从事个体经营的不折不扣地落实优惠政策,对23户老、弱、病、残从事个体经营的实行“阳光工程”,共减免收费175887元。

5、加强与金融部门的合作,切实解决非公有制经济贷款难的问题。为加快县域非公有制经济快速发展,优化信用环境,提升经营效益,我局与__县农村信用合作社联合社、__县个体私营企业协会联合印发了《__县个体私营企业小额信用贷款管理实施办法》的通知,要求各工商所和个私协分会积极采取有效措施,加强个体私营企业诚信建设,全力配合支持好信用社开展此项工作。同时把握好政策界限,既注重解决个体私营企业融资难的问题,又协助把好信贷关,防范金融风险,共同促进我县非公有制经济健康快速发展和农村信用合作社信贷工作的顺利进行,实现银企合作双赢。现已向非公有制经济户发放贷款证1070份,发放贷款4700万元。

6、以人为本,真诚为个体私营企业搞好服务。一是加强个体私营企业的法律法规和职业道德教育培训,增强他们的.竞争意识、创新意识、守法意识和市场应变能力,帮助企业建立健全现代企业制度,提高管理技能和经营水平,共举办培训班2期,参加培训人员300多人次。二是抓好典型,做好表彰先进工作,积极表彰对县域经济发展作出显著贡献的诚信个体私营企业,努力营造发展非公有制经济的良好环境,共表彰诚信非公有制经济户17户。三是在行业发展上,积极引导个体私营企业由商贸、餐饮、服务等日趋饱和的行业向第一、第二产业拓展,大力兴办生产型、外向型、开发型企业,发展前景好、见效快的种、养、加等项目,使产业结构调整步伐加快,个体私营企业在第一、第二产业的比重逐步加大。四是切实维护个体私营企业的合法权益,对侵害个体私营企业合法权益的行为,及时予以出面制止,坚决制止“吃、拿、卡、要”和乱收费、乱罚款、乱摊派等行为。

二、存在问题

1、我县非公有制经济虽有一定突破性发展,但整体上规模不大,水平不高,行业结构也不尽协调,商业户数比重大,占总数的百分之七十以上。

2、企业经营管理水平低,从业人员素质不高,内外协作不够,企业技术进步和产品开放能力差,企业资信度不高。

3、少数部门对发展非公有制经济的重视程度依然不够,仍然存在有流于形式走过场、做样子、工作不实的现象。

三、几点建议

1、进一步拓展非公有制经济的经营领域,提高非公有制经济的规模、档次结构和水平,在注重商贸、餐饮、社会服务等第三产业不断扩大规模、上档次的同时,积极引导非公制围绕我县工业支柱项目和农业产业建设,依托资源优势,向第一、二产业拓展,大力兴办生产型、开发型、加工型、科技型、外向型企业,形成优势产业。同时,按照宜大则大,宜小则小,大、中、小并举原则发展非公有制经济,南北两山大力发展个体工商户,城关、川道重点发展生产加工型私营企业。

2、加强对非公有制经济管理者及其从业人员的培训,加强职业道德教育,增强依法经营意识,提高经营管理水平,帮助其建立完善现代企业制度,强化企业诚信建设。

3、依法监督行政机关及其工作人员依法行政、公正执法,切实保护非公有制企业及其出资人的合法权益,对违反国家法律、法规和党纪政纪,侵犯非公有制企业及其投资人合法权益的行为严肃查处。

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